独角兽的三大核心命脉：创新、企业家精神、价值

发布时间：2020-09-04 15:40:52 【来源：】

　　选中一条黄金赛道，成就一家独角兽企业，是每个创业者都憧憬的愿望，然而从初创公司到独角兽企业的道路可谓是“千军万马过独木桥”，需要艰苦的摸索与激烈的竞争，并且，也不是所有挤上独木桥的企业都能够顺利到达对岸，成为独角兽。那么，独角兽究竟是怎样炼成的呢？

　　在日前盛大举行的“2020中国独角兽嘉年华”上，不仅有56个独角兽和准独角兽集体亮相，作为承办方和国内独树一帜的独角兽加速器，天九共享还携34个准独角兽项目同日启动上市。与此同时，在开幕式的一场“独角兽是怎样炼成的”论坛上，众多专业大咖围绕这一问题进行了一系列深度探讨，揭秘了独角兽崛起的三把黄金钥匙——创新、企业家精神、价值。

　　创新是独角兽的核心竞争力。中国上市公司协会会长、中国建材集团和国药集团原董事长宋志平谈到，从广义的独角兽来看，中国独角兽数量和市值都超过了美国，这背后是创新的力量。独角兽企业是被资本市场高度认同的创新型企业，创新是其本质特征。从这个意义上讲，独角兽企业是创新型经济里边的尖刀班、敢死队，对于中国建设创新型社会具有巨大意义。

　　中国上市公司协会会长、中国建材集团和国药集团原董事长宋志平指出，创新是独角兽的核心竞争力

　　而从微观上看，作为一家独角兽企业，需要把创新和发展结合起来、把创新和规范结合起来、把创新的故事和创造的故事结合起来，以提高运营质量和创新质量，使得每一家独角兽企业都变为有质量的独角兽企业。

　　独角兽的崛起需要技术和商业模式上的创新，更需要创业者身具企业家精神。优客工场创始人兼董事长毛大庆着重强调，做企业越到后面，人的要素越重要。其实，所谓竞争很多时候是人才的争夺，大到国家小到企业都是这样。创始人会奠定优秀的企业文化，这甚至比商业逻辑还要重要。没有一个具备企业家精神的人，不可能真的做出独角兽，即便勉强做出来，也是假的。

　　优客工场创始人兼董事长毛大庆强调企业创始人的重要性

　　中国企业家俱乐部副理事长、亚杰商会会长徐井宏进一步将企业家精神表述为：“知行合一，干一些靠谱的事儿；脚踏实地，做一个幸福的人，你本身就是我心目中的独角兽。”

　　中国企业家俱乐部副理事长、亚杰商会会长徐井宏阐述企业家精神

　　其实，独角兽离不开资本市场的培育。因而，支持独角兽的资本也是另一种意义上的独角兽，而那些独具慧眼的投资家也同样身具企业家精神，甚至是独角兽精神。

　　此外，被评为独角兽是一个企业商业价值的高度体现，但作为企业，尤其是独角兽企业更应关注自身的社会价值。国能中电能源集团有限责任公司董事长白云峰坦言，希望独角兽不要变成一个资本的概念，不要光从估值和市值角度谈论公司，也要从它对社会的价值审视，即一个企业所能够为这个国家和社会做什么事情。

　　国能中电能源集团有限责任公司董事长白云峰畅谈企业社会价值

　　依文集团董事长、依文·中国手工坊创始人夏华进一步指出，独角兽企业必须得画好两条曲线，第一条曲线是财务曲线，这件事中国企业家比较擅长。但好的独角兽企业更要画好价值曲线，成为脚踏实地的理想主义者。

　　依文集团董事长、依文·中国手工坊创始人夏华解读独角兽双曲线

　　其实哪个产业、哪个赛道都可以产生独角兽，但独角兽不是最终目的。马云曾感慨，在中国做企业家最大的快乐不仅是市值，不仅是你创造了多少利润，而是你能够让多少相关和不相关的人终生受益。

　　对此，天九共享集团联席总裁、天九共享金融科技集团董事长、中国投资协会高新委副会长、天九独角兽投资家俱乐部执行主席徐浩然进一步指出，企业应主动担起社会责任，这样才能让公司的市值、估值和企业价值融和起来，并成长为中国未来真正的独角兽。徐浩然还进行精辟总结道：创新、企业家精神、价值，这三点是独角兽企业的核心命脉。