零售店雇用季节性工人来协助店内和在线客户

发布时间：2019-11-01 10:40:12 【来源：】

萨拉·波拉德(Sara Pollard)在俄亥俄埃文(Avon)的家附近的一艘老海军工作，当时她暑假和寒假都回到学校。Pollard说：“我仍然和三年前与我一起工作的一些人在一起。”“这很有趣。忙碌，忙碌，你真的很努力。但是人们既疯狂又很棒。他们会疯狂地寻找特定的尺寸，然后在你开始清理他们的烂摊子时给你一个拥抱，因为他们对此感到非常难过疯了。”

以这种态度，波拉德(Pollard)才19岁，仿佛回到了过去的时代。如今，许多高中和大学生不一定要在实际的位置工作，而是选择专注于为他人完成任务的工作。

随着越来越多的连锁店似乎每周宣布关闭门店，也许零售店对工作岗位的不满情绪与实体零售店的销售下降有关。

位置减少只是Challenger，Gray&Christmas的研究人员说，今年的季节性招聘与去年相比有所下降的原因之一，该数字下降了6%，表明零售额呈下降趋势。今年，至少对于实体店而言，这一数字似乎仍在继续这一趋势。

Gray&Christmas，Inc.挑战者副总裁安德鲁·挑战者(Andrew Challenger)在其公司关于2019年季节性招聘的报告中写道：“零售业向在线购物的转变意味着传统零售商可能不会再雇用曾经的数字。”“但是，随着零售商越来越依赖于履行中心，这些假期工作似乎正在运输和仓储中出现。”

而且，如果人们没有钱可花，他们在假期里的购物就会减少。“季节性招聘主要由当前的消费者支出习惯所驱动。目前，消费者正在支出，最新数据表明，消费者将进一步陷入信用卡债务。除非本月这种情况发生显着变化，否则零售商可能会以与去年”。挑战者写道。

正如Challenger指出的那样，实体商店的零售雇用趋势呈下降趋势，而那些在线销售产品或负责将这些产品交付给假日购物者的企业则呈上升趋势。UPS宣布他们将在即将到来的假日季节雇用100,000名工人，而亚马逊正在雇用30,000名季节性工人以从事仓库，包装和运输工作。洛杉矶就业分析师理查德·钱斯(Richard Chance)表示：“当前经济最有趣的方面之一是特定但相关行业的损益之间如何存在直接关系。”“当一个行业中的工作(在这种情况下是实体零售)从另一部门中得到补偿时(在这种情况下，就是仓储，包装和交付。)

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