世界上最大的公司如何准备恢复劳动力

在某个时候，最大的美国公司将告诉他们的员工该该离开家了，回到工作岗位。

如果不对COVID-19病毒进行广泛测试，该决定将充满风险。对于某些行业，例如华尔街银行，进行无处不在的测试对于将其员工带回全球各地的办公室至关重要。对于其他行业，例如汽车制造商，已经在计划在几周内开设工厂，菲亚特·克莱斯勒和特斯拉都表示希望在5月4日重新开始生产。

其他行业，尤其​​是零售业，正在寻求中国的指导。最近几周，随着政府解除封锁令，中国经济一直缓慢恢复在线。当人们再次开始在这里购物时，像Levi Strauss这样的零售商表示，他们将关注消费者的习惯并在美国开设门店后做出相应的调整。其他零售商预计，由于人们在此期间被迫在网上订购商品，将加速向在线购物的转变。封锁。对于购物中心和其他实体商店而言，这将是一个坏消息，因为它们必须适应人流减少的情况。

美国如何从广泛的检疫转变为某种正常现象仍然是一个未知数。密歇根大学罗斯商学院教授埃里克·戈登说，但是，由于消费者需求和雇主的绝望，重返工作岗位几乎肯定会发生波澜。

“在某些情况下，需求会立即回升，”戈登说。“这些工作-牙医，保健，理发店-需求积压。然后是类似的类别，例如餐馆和酒吧，人们可能会被困住很久，以至于迫不及待地出去吃饭或喝酒。对于其他行业，可能没有相同的紧迫性。人们需要一段时间才能开始购买新车和新房屋。对于某些行业，例如零售业和航空业，情况可能永远不会恢复正常。”

宾夕法尼亚大学沃顿商学院人力资源中心的管理学教授兼所长彼得·卡佩利(Peter Cappelli)表示，雇主的重返工作计划也将取决于地理位置。他说，农村地区和郊区的雇主发现的确诊冠状病毒病例较少，因此导致死亡的时间比纽约和新奥尔良等城市的工人更容易说服工人重返办公室是安全的。

城市办公室的近端区域可能会给其工作空间不是为了社会疏远而建立的城市雇主增加另一个障碍。

“如果将它鼓到每个人的脑袋中，它们应该彼此相距六英尺远，然后您回到办公室，就在小隔间或开放式办公室计划中，特别是对于人们来说，这是令人毛骨悚然的，”他说。

戈登说，任何恢复工作的努力将是一个循序渐进的过程，而不是确定全国“回国”的日子。卡佩利说，尽管如此，许多公司已经急于让员工重返工作岗位。随着公司看到员工的生产力下降以及他们的企业“疯狂地流血”，企业的热情才增强。

卡佩利说：“取消限制后，如果各州曾经说过‘检疫结束’，我认为人们坐在他们的手上不会有太大的问题。”“我们没有从事远距离工作。在大多数地方，我们只是派人回家，并希望他们做到最好。”

专家和高管表示，缺乏测试，分散的托儿服务以及不同行业的不同供需需求，应该使重返工作岗位变得越来越繁琐。

汽车制造商计划将5月4日定为遣返一些生产工人的日期，但目前尚不清楚是否会对大型预算物品(例如新车)产生需求。

某些行业(例如航空公司)不希望最早在明年之前恢复正常业务。

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