英国时装协会新任四名董事 以期成为一个更具包容性和多样性组织

　　英国时装协会(British Fashion Council)宣布任命四名新董事，以期成为一个更具包容性和多样性的组织。Roksanda首席执行官Jamie Gill、BBC创意多样性总监June Sarpong、咨询公司The Boom!的创始人Scott Morrison以及Rothschild&Co。的高级顾问Sian Westerman四人将以非执行董事的身份加入BFC执行董事会。

　　此前，美版《Vogue》宣布加入由Aurora James发起的“15%承诺”，即意味着未来将至少有15%的杂志内容创作者为有色人种，该杂志也是第一个决定遵守“15%承诺”的时尚杂志。主编Anna Wintour表示，此举代表着他们对包容性的支持，接下来还将进一步实现其职业团队的多样化。通过这一承诺，该出版物将吸引更多的黑人摄影师，作家和创意者，使他们全年委托作品的比例至少增加到总雇用人数的15%。

　　而在去年年中，GUCCI已于7月30日正式宣布Renee E。Tirado为多元化、公平与包容性全球负责人。Tirado此前在美国职业棒球大联盟(MLB)担任首席多样性和包容官一职。加入GUCCI后，Tirado会领导GUCCI在全球的多元化、公平与包容性计划行动。具体包括，创建一个更具包容性和公平性的工作场所，确保业务创新的同时增加员工多样性;建立一个由多元化、公平与包容性倡导者组成的全球团队，确保在所有地区实施多元化、公平和包容性战略等。

　　7月15日，CHANEL宣布任命Fiona Pargeter为***多样性与包容性高管。该职位是***在CHANEL出现，设立目的是为了提高公司内部的包容性和多样性，避免出现任何因性别、种族、宗教或性取向等原因而冒犯消费者的失礼行为。Pargeter此前近20年都供职于瑞银集团，并于2009年开始承担包容与多样性职务。CHANEL在接受时尚媒体BoF采访时表示，Pargeter的任命标志着品牌内部对于包容与多样化发展的承诺。

PH Value “拍了拍”你并圆满落幕！收获“金九银十”最不容错过的炫丽商机！

美国服装市场8月份恢复势头明显放缓 服装零售8月环比仅微增增长2.9%

波司登入围可持续时尚践行者名录 22家企业入围

南非设计师品牌Thebe Magugu正式推出电子商务渠道 逐步迈向快速扩张之路

贴身衣物生活方式品牌NEIWAI内外正式宣布 演员童瑶成为其品牌大使

优衣库推出首款100%回收材料制作的羽绒夹克 共有4种颜色

Raf Simons宣布同名品牌将正式推出女装 又带给了我们一个惊喜

2020北京时装周开幕盛典隆重举行 将举办80余场官方活动