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新珠宝集团旨在扩大包容性

时间:2020-07-17 16:49:49 | 来源:

一位驻纽约的设计师计划建立一个贸易组织,以帮助来自黑人,土著人和有色人种(BIPOC)社区的珠宝商发展该行业。

安吉莉·马丁内斯周二对《Rapaport新闻》说:“我们将首先注重通过与高中学生的联系来进行教育。”“然后,我们将为在行业中工作时间更长的新兴人才和经验丰富的设计师实施诸如资助和指导的计划。”

马丁内斯希望该组织将在六到九个月内成为一个完全注册的非营利组织。其领导者将是BIPOC设计师和行业专家,但她希望得到整个珠宝行业的支持。

新珠宝集团旨在扩大包容性

自5月一名警察杀害乔治·弗洛伊德(George Floyd)以来,黑人在珠宝行业的参与一直备受关注,这引发了美国各地的抗议活动,并加剧了对种族主义的辩论。

马丁内斯(Martinez)是27位BIPOC设计师之一,上周在珠宝行业签署了一封公开信,呼吁该行业采取多种措施改善平等。这些建议包括提供带薪的学徒,奖学金和助学金。BIPOC拥有的企业在零售货架上的代表性不断提高;并雇用更多的BIPOC员工。

她解释说:“我们并不是要求每个企业都实施每件事,因为这是不现实的。”“我们希望看到长期变化,这将使BIPOC设计师受益,这样他们才能留在行业中并拥有持久的职业生涯。我们还认为,这将为更多多样化的创意表达提供空间,从而吸引更多的消费者,这将对整个行业有所帮助。”

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