苹果公司人与零售部门负责人Deirdre O'Brien成为团队合作者

发布时间：2019-11-13 10:30:11 【来源：】

在《 Bustle的快速提问》中，我们向女性领导者询问所有建议—从她们获得的最佳指导，到她们仍在寻找的建议。在这里，苹果公司负责人和零售业务的高级副总裁Deirdre O'Brien分享了她的工作要做，她回去告诉年轻的自己以及她在精神上扔掉的职业建议的类型。

苹果高管Deirdre O'Brien是她的小联盟棒球队长大的唯一女孩。她还参加了许多其他体育活动：足球，排球，篮球和高尔夫。因此，当她在加利福尼亚州苹果工厂的第一天，经理要求她观察她即将接任的人的工作方式时，她立即意识到了这个人对团队合作者的良好表现。

她告诉Bustle：“这是我喜欢的东西-我小时候就参加过很多运动-成为团队成员的方法一直是我真正，非常执着的事情。”“并建立联系以帮助改善工作。从我走进Apple的第一天起，就立即为我创造了这种动力。”

奥布莱恩(O'Brien)是苹果的老大。该公司从密歇根州立大学招收了她作为大学的本科生，并将她的供应链管理学位用于在生产一些OG Macintosh计算机的工厂中安排生产线的工作。此后的30年中，她担任人事高级副总裁，管理着将近15万名Apple员工。

今年春天，奥布莱恩(O'Brien)也承担了对苹果零售业务的监督。这个责任正好适合她的职责范围，因为它可以归结为管理您在修理MacBook的硬盘驱动器或购买AirPods时与Apple员工互动的经验。

她说：“您想到了苹果公司为使我们的产品真正，真正的高质量，完全专注于客户而进行的所有工作，而在很长的链条中，最后一个环节是苹果零售员工与客户之间的人际互动。”说。“因此，确保我们露面并建立完美的联系，并使这种关系持续一生对我们来说确实非常重要。”

在这里，O'Brien告诉Bustle，她的日常状况如何，她的生产力受到了怎样的打击，以及您可以做些什么为下一个职业机会做准备。

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