Shoptalk大胆姿态对零售业女性领导力的影响
发布时间:2019-12-03 13:53:59 【来源:】
2016年,Retail Dive进行了深入分析,以了解为什么零售业中的女性高管人数很少。至少可以说,他们的发现令人沮丧。
一项研究表明,有43%的公众认为妇女在所有行业中所占的比例都较低,因为她们的标准更高。另有43%的人表示,企业“尚未准备好”雇用女性领导人。考虑到在商业世界中,女性通过其购买力和影响力推动了70%至80%的消费者购买,而在标准普尔500指数中,女性仅占零售公司首席执行官职位的5.6%。
分析还指出,在购买力方面,妇女具有乘数效应,因为妇女通常是儿童或老人的照料者,因此要为家庭或大家庭的人们做出购买决定。
如今,情况看起来更加光明,据报道,零售业100强中女性领导者人数增加了20%。但是,该行业还有很长的路要走,Shoptalk希望通过划清界限来加快进度。
Shoptalk首席全球内容官Zia Daniell Wiger表示:“ 100%的股份表示该行业需要转变,现在是时候了。”
活动公司已经确定了2020年的60位男性演讲者,届时领导人将决定主持一场全女性节目。组织者与这些男性高管进行了接触,并要求他们从公司中提名一位女性担任其职务。迄今为止,Shoptalk的2020年阵容包括来自阿里巴巴,李维斯,梅西百货和DSW等公司的女性领导人。
尽管性别多样性在任何行业中当然都很重要,但尤其是零售业可能会产生更大的影响。原因如下:
女性消费者推动零售业
由于女性消费者占美国总消费的70-80%,因此传统上在零售业中拥有最大的购买力,因此,进入具有影响力的人口统计信息的思路仅具有商业意义。
2020年Shoptalk演讲者Lihi Pinto Fryman就是一个很好的例子。几年前,她是一个在网上寻找特定红色连衣裙的消费者,但找不到它。那时她想到,按图片搜索比尝试在关键字搜索中解释礼服要有效得多。她决定将这个想法付诸实践,四年后,她成为Syte(技术公司)的联合创始人兼CMO,该公司为世界上一些最大的零售商提供视觉搜索功能-促成数百万美元的商业交易。
Shoptalk的声明会产生影响吗?
有人可能会说,Shoptalk的2020年仅限女性的政策有些极端。但是根据活动的创始人兼总裁Simran Rekhi Aggarwal所说,“极端问题需要极端的解决方案。”
Shoptalk是零售业最重要的会议,吸引了8,000多名与会者,600个参展商和顶级媒体。早先的新闻报道和社交媒体关于其宣布的对话已经通过重新开始重要的对话而产生了影响,希望这种对话将继续下去。
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