国际品牌资讯

您的位置:首页 >资讯 >

为什么沃尔玛计划雇用更多青少年

时间:2019-10-21 11:38:01 | 来源:

9月,失业率达到50年来的最低点,全国各地的人力资源部门都在争相吸引新工人。

沃尔玛的计划包括向青少年求爱。该公司在全球拥有220万员工。在美国,它有140万工人,但高中生人数不到25,000。

该公司承认这一比例很小,与竞争对手相比则特别小。

因此,沃尔玛正在尝试一种新的招募方式:向高中生提供免费的SAT和ACT备考,补贴大部分学费,并为他们提供获得一些大学学分的机会。

在职业生涯的早期雇用员工有很多好处。雇用他们的成本更低,而且由于没有打破旧习惯的习惯,因此培训它们以满足公司的需求通常更容易。

其他人也抓住了雇用青少年的优势。星巴克,麦当劳,迪士尼和Chipotle也提供类似的教育福利。

但是,青少年的工作量不如以前上世纪70年代,近45%的青少年从事兼职工作。2018年,全国平均水平下降到约29%。

这些程序将持续多长时间仍存在疑问。这是大型零售商的新规范,还是在就业市场转变时这些好处会消失?

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。