Under Armour成为最新零售商将时薪提高至每小时15美元

发布时间：2021-05-20 08:56:10 【来源：BoF时装商业评论】

　　Under Armour Inc.正在提高时薪，以更好地吸引和留住扩大在线业务所需的员工。

　　这家运动服装零售商表示，将从6月6日开始，将所有美国雇员的最低工资提高到每小时15美元，这使某些员工的最低工资提高了50%。加拿大工人也将受挫。该公司在一份声明中说，总共将有8,000多名员工加薪，其中包括几乎90%的零售和分销公司员工。

　　Under Armour美洲地区总裁Stephanie Pugliese在一份讲话中说：“现实是从招聘的竞争角度来看的，我们知道我们不仅在行业内争夺人才，而且还在行业外竞争像亚马逊这样的地方。”面试。“也就是说，对我们来说最重要的事情是确保我们在内部为队友提供适当的薪水，并奖励已经完成的所有辛勤工作。”

　　这些增加旨在帮助支持Under Armour的直接面向消费者的努力，这是首席执行官Patrik Frisk的周转计划的重要组成部分，也是与耐克公司和Amazon.com Inc.等大型竞争对手进行数字竞争的关键。UnderArmour推出了新产品去年7月，Frisk将其归因于北美电子商务平台，以帮助该品牌加快其数字销售。但是，如果公司的商店或仓库人手不足，那些飙升的在线销售就无法高效地运送。

　　在宣布这一消息之前，零售业巨头，快餐连锁店和打车公司今年春季进行了一系列类似的加薪。由于职位空缺比求职者更多，公司越来越多地提供推荐和签约奖金，这在填补入门级低薪工作之前是很少需要的。

　　这些激励措施旨在吸引人才进入数以万计的公开职位，包括仅在上个工作周就宣布了在亚马逊的75,000个物流职位，在Chipotle Mexican Grill Inc.的20,000个职位和在公司拥有的麦当劳公司的10,000个职位。Under Armour打算填补的零售点和分销行中有3,000多个公开职位。

　　Pugliese说：“我们知道这个市场竞争异常激烈。”