国际品牌资讯

您的位置:首页 >服装 >

在新合同纠纷中阿斯达将提高每小时工资

时间:2019-10-30 16:05:41 | 来源:

阿斯达(Asda)宣布将增加员工的基本时薪,因为它仍然与工会就新的劳动合同的条件存在争议。

四大杂货商表示,将从明年4月1日起,将其按小时薪的零售雇员的基本费率提高至9.18英镑,而从11月3日起,该公司将其每小时工资提高至9英镑,因为所有工人都将继续按照“单一的,符合行业标准的合同”。

在伦敦,伦敦有额外的补贴来反映更高的生活成本,基本工资将提高到每小时10.31英镑。

这家零售商表示,今年4月大多数合同的基本时薪为£8.21。

“我很高兴我们能够确认零售同事的基本薪资水平会进一步提高,这将在明年开始实施,尽管经济形势难以预测且市场充满挑战,但我们仍能给我们的同事确定性,”人民高级副总裁海莉·塔图姆说。

宣布此消息之际,沃尔玛拥有的杂货店推动了针对车间员工的新合同条款,即合同6。

代表工作人员的GMB工会表示担心,新合同将使他们失去带薪休息时间并被迫工作银行假期。

也有人猜测,如果数千名员工在11月2日截止日期之前不签署新合同,他们可能会在下个月被解雇。

阿斯达表示,新合同旨在通过投资超过8000万英镑来增加超过100,000名员工的实得工资,并确保每个从事相同工作的人都具有相同的条款和条件。

它还坚持认为,它的大多数员工都支持该合同,并且每天都在签署合同,而媒体中的猜测却被夸大了,没有根据。

“来自我们所有商店的绝大多数同事已经签署了新合同,尽管我们很欣赏我们的一些同事发现这些变化更加令人不安,但我们不希望他们离开任何人,”阿斯达发言人在此之前说道。月。

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。